Good Job Team(GJT)の活動

岐阜市民病院では「市民病院を改善したい!!」という思いのもと、医師、研修医、看護師、薬剤師、事務職員など多職種からなるGood Job Teamという組織を結成しました。
Good Job Teamは、職員が気持ちよく働ける環境づくりとそのための意識改革を目指して活動を行っています。

以下に、その活動内容をご紹介いたします。

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2021年度 活動内容

勝手にGood Job賞

院内で見つけた心に響くGood Job(主に部署やチームとしての活動や取り組み)を、GJTが勝手に表彰してしまう「勝手にGood Job賞」を新設しました。

2021年7月8日 医療安全推進室「ナイスレポート通信」

医療安全推進室では、院内スタッフからのインシデント報告を日々集約されていますが、インシデント対応として特に良かった報告に対し「ナイスレポート通信」を発行されました。この新しい取り組みが最高にGood Jobなため、勝手ながらGJTが表彰させていただきました。

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「勝手にGood Job賞 医療安全推進室」(2021年7月8日)

2020年度 活動内容

セミナー開催実績

Good Job Teamの最初の活動として、院内スタッフに対し働きやすい職場づくりのためのセミナーを開催しました。

第1回 2020年 7月 1日 接遇委員会
第2回 2020年 8月16日 中央9階病棟
第3回 2020年 9月16日 中央4階病棟
第4回 2020年 9月16日 中央7階病棟
第5回 2020年 9月17日 薬剤部
第6回 2020年10月28日 医事課
第7回 2020年11月 5日 Drクラーク室
第8回 2020年11月10日 医療情報室・診療情報管理室
第9回 2020年11月11日 リハビリテーション科
第10回 2020年11月19日 研修医
第11回 2021年 1月20日 看護部運営委員会
第12回 2021年 1月27日 病院運営委員会
第13回 2021年 2月17日 中央4階病棟・救急診療部
第14回 2021年 3月 5日 病院政策課・病院施設課
第15回 2021年 3月17日 西9階病棟

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ポスター掲示

Good Job Teamの活動を広く知ってもらうため、院内にポスターを掲示しました。

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「キックオフ」(2020年9月) 「承認文化活動について」(2020年10月7日)

G-1グランプリ開催

日頃の何気ない仕事、提案に 「いいね!」 を増やす「いいね!」 をとおした職場環境改善を目的として、まわりのスタッフの「いいね!」をみんなで探して投票するG-1グランプリを企画しました。

「G-1グランプリ告知」(2020年11月9日)

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「G-1グランプリ詳細」(2021年1月4日)

投票は無記名とし、何回でも何票でもOK、組織票も可としました。
誰でも投票しやすい方法を考えた結果、Googleフォームを採用しました。
ポスターにQRコードを記載し、院内に広く周知しました。

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Thanks Event開催

例年行っている研修医修了式/ベスト研修医・指導医発表に加え、G-1グランプリ発表も合同開催とし、Thanks Eventと題したイベントを企画しました。
病院長からはThanks Messageを、病院事業管理者からは閉会の辞をいただきました。
新型コロナウイルス感染症への対策として院内スタッフにはZoom Live配信も行い、リモートでの参加も可能としました。

「G-1グランプリ表彰式 No.2」(2021年3月23日)
gjt2020-thanks-01.jpg 2021年3月24日(水)開催
第一部:研修医修了式
第二部:ベスト研修医・指導医発表
第三部:G-1グランプリ発表
第四部:病院長「Thanks Message」
閉会の辞:病院事業管理者
「G-1グランプリ表彰式 No.2」(2021年3月23日)
第一部:研修医修了式
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第二部:ベスト研修医・指導医発表
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「G-1グランプリ結果発表」(2021年3月26日)

Thanks Eventでは「いいね!」をたくさんもらった人BEST10を表彰し、たくさんの「いいね!」を見つけて投票してくれた部署もTOP3まで表彰しました。

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第三部:G-1グランプリ発表
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第四部:病院長「Thanks Message」
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イベント後には、1票以上の得票があるスタッフ全員に得票内容をフィードバックし、2020年度のG-1グランプリは好評のうちに終了しました。

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